Egitim Adi: ÖGRENEN ORGANİZASYONLAR

Egitim Süresi: 2 Gün

Hedef Kitle: Tüm Kurum Çalışanları

Konu: Kurum Kültürü oluşturma ve sürekli kendini yenileyen dinamik bir kurum oluşturmak için ögrenen organizasyonlar yaratmalıyız. Ögrenen organizasyonlar kendini geliştirebilen rekabet gücünü koruyan organizasyonlar yaratmaktır. 

• Öğrenen Organizasyon Nedir?

• Öğrenen Bir Organizasyon Olmak!!

• Kurum Kültürü

• Öğrenen Organizasyonların Özellikleri

• Öğrenen Organizasyonda Bulunanlar :

• Ekip Çalışması

• Yaratıcılık

• Yetkilendirme

• Ög

• Öğrenen Organizasyonların Avantajları

• Öğrenen Organizasyonlarda Karşılaşılabilecek Olumsuzluklar

• Öğrenen Organizasyon Çeşitleri

• Öğrenmenin Yolları

• Başlıca Öğrenme Stilleri

• Öğrenen Organizasyon Olmanın Önündeki Engeller

• Öğrenmeme Hastalıkları

• Öğrenen Birey Olmak

• Öğrenen Birey’in Özellikleri

• Öğrenmeye Açıklık

• Öğrenmeye İstek Uyandırma Yolları

• Öğrenen Örgüt Disiplinleri

• Kişisel Ustalık

• Kişisel Vizyon

• Paylaşılan Vizyon

• Ekip Halinde Öğrenme

• Kurumsal Öğrenmenin Yolları