Eğitim Süresi : 1 Gün

Amaç : Kurumlarda verimlilik bilinci oluşturma, verimliliği artırma için çalışanların bilinçlendirilmesi, verimlilik kayıplarının analizinde çalışanların yalnız kendi sorumluluk alanlarını değil tüm kurumu sürekli takip etmeleri için bir kurum kültürü oluşturma çalışmasıdır.

• Verimlilik Nedir, Ne Değildir?
• Verimliliğin İşletme Açısından Önemi
• Performans ile Verimlilik arasındaki ilişki
• E. Deming’in 14 Kuralı
• Takım Ruhu
• Verimlilik Artırma Teknikleri Uygulama Alanları
• Kariyer Planlama
• Veri Saptama
• İnsan Kaynakları Planlama
• Makina-Ekipman Planlama
• Malzeme-İhtiyaç Planlama
• Termin Planlama
• Verimlilikte Liderlik
• Kaizen ( Sürekli İyileştirme)
• Verimliliği Olumsuz Etkileyen Zayıf Noktalar
• Verimlilik Artırma Çalışmaları ile Elde Edilecek Yararlar
• Kıyaslama ( Benchmarki)