Egitim Adi: ZAMAN YÖNETIMI

Egitim Süresi: 2 Gün

Hedef Kitle: Üst, Orta ve Alt Kademe Yöneticiler

Konu: Hükmedemedigimiz, degistiremedigimiz, durduramadigimiz ve geriye çeviremedigimiz ancak hayatimizin en önemli kaynagi olan zaman. Zamani iyi yönetmek ayni zamanda kendini bilen, kendini gelistirebilen, basarili bireyler olmak demektir. Zaman Yönetimi egitiminde kisisel zaman yönetimi ve is hayatimizdaki zaman yönetimi ile ilgili temel yöntemler anlatilmaktadir.

• Zamanin Tanimi

• Zamana Hükmetmek Niçin Gereklidir

• Zaman Yönetiminin Asamalari

• Bireysel Misyon ve Vizyon

• Öncelikleri belirleme ve Stratejik Hedefler

• Bireysel SWOT Analizi

• Güçlü Yönleri Belirleme

• Zayif yönleri Belirleme

• Firsatlari Belirleme

• Tehditleri Belirleme

• Bireysel Yasam Planlama

• Stratejik Planlar

• Taktik Planlar

• Operasyonel Planlar

• Kisisel Iç Analiz

• Dis Çevre Analizi

• Zamani Yönetmede Iki Asamali Model

• Zamani Çalan Hirsizlar

• Acil isler, Krizler, Panikler

• Yangin Söndürmek Zevklidir

• Adrenalin Sonrasi Çöküntü

• Yangini Söndüren Terfi Eder Anlayisi

• Zaman Kayiplarinin Analizi (Örnek Anket Çalismasi)

• Önemli Olan Islere Daha Çok Zaman Ayirmak

• Önemli Olmayan Isleri Daha Çabuk Halletmek

• Zaman Hirsizlari ve Karsi Önlemler

• Zamanin Iyi Kullanilmasi

• Sizden kaynaklanan zaman kayiplari

• Gecikmeli Müdahale

• Beklenmedik Aksakliklar

• Kurumdan kaynaklanan zaman kayiplari

• Zamani Kontrol Etmek

• En Iyi Zaman Kullaniminda Enerji Çemberi

• Is Planlama

• Zaman Kullaniminda Öneriler

• Zamanin Etkin Yönetimi için Çözüm : Delegasyon

• Delegasyon Ne Zaman Etkili Olmaz

• Basarili Bir Delegasyonun Sartlari

• Hangi Isler Kimlere Delege Edilebilir?

•  Örnek Uygulama ( Delegasyonda Kendi Kendini Degerlendirme Testi)

•  Toplantilarda Zaman Kayiplari, Toplanti Yönetimi