Eğitim Süresi : 1 Gün

Amaç : Yöneticilerin astlarını yönlendirmeleri ve işe olan konsantrasyonlarını daima yüksek tutmaları için temel kurallar.

• Motivasyon Nedir?
• Güdüsel İhtiyaçlar ve sınıfları
• İnsan Doğası ve Motivasyon
• X Teorisi
• Y Teorisi
• Z Teorisi
• Güdüleme Kuramları
• Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi
• Birlikte Çalıştığınız Ekibinizi Teşvik Etmenin Yolları
• İnsanı Motive Etmenin Temel Faktörleri
  • Kişisel Farklılıkları Tanımak
  • İnsanlarla İşleri Eşleştirmek
  • Amaçların Ulaşılabilir Olarak Algılanmasını Sağlamak
  • Ödülleri Bireyselleştirmek
  • Ödüllerle Performansı Birbirine Bağlamak
  • Sistemin Adilliğini Gözden Geçirmek ve Algıyı Takip etmek
• Motivasyon Tekniklerine Yandan Bakış
  • Gelir
  • Ekonomik Güvenlik
  • Eğitim ve Yükselme Olanakları
  • Sevilen İş ve Rekabet
  • Statü ve Değer
  • Özel Yaşama Destek
  • Kararlara Katılma
  • Adaletli ve Sürekli Çalışma Kuralları ve Disiplini
  • Rotasyon
• Yaptığım İşte Beni Harekete Geçiren Ne? (Self Motivasyon)