Öğrenen Organizasyonlar

Egitim Adi: ÖGRENEN ORGANIZASYONLAR

Egitim Süresi: 2 Gün

Hedef Kitle: Tüm Kurum Çalisanlari

Konu: Kurum Kültürü olusturma ve sürekli kendini yenileyen dinamik bir kurum olusturmak için ögrenen organizasyonlar yaratmaliyiz. Ögrenen organizasyonlar kendini gelistirebilen rekabet gücünü koruyan organizasyonlar yaratmaktir. 

• Ögrenen Organizasyon Nedir

• Ögrenen Bir Organizasyon Olmak!!

• Kurum Kültürü

• Ögrenen Organizasyonlarin Özellikleri

• Ögrenen Organizasyonda Bulunanlar :

• Ekip Çalismasi

• Yaraticilik

• Yetkilendirme

• Ögrenen Organizasyonlarin Avantajlari

• Ögrenen Organizasyonlarda Karsilasilabilecek Olumsuzluklar

• Ögrenen Organizasyon Çesitleri

• Ögrenmenin Yollari

• Baslica Ögrenme Stilleri

• Ögrenen Organizasyon Olmanin Önündeki Engeller

• Ögrenmeme Hastaliklari

• Ögrenen Birey Olmak

• Ögrenen Birey’in Özellikleri

• Ögrenmeye Açiklik

• Ögrenmeye Istek Uyandirma Yollari

• Ögrenen Örgüt Disiplinleri

• Kisisel Ustalik

• Kisisel Vizyon

• Paylasilan Vizyon

• Ekip Halinde Ögrenme

• Kurumsal Ögrenmenin Yollari